Networking для студентов — это не раздача визиток на мероприятиях, а привычка регулярно знакомиться с людьми из профессии и поддерживать контакт. Начать можно даже без единого дня опыта работы.
Зачем студенту networking, если ещё нет опыта
Опыт как раз и появляется быстрее у тех, кто знаком с людьми из профессии. Часть вакансий закрывается по рекомендациям раньше, чем публикуется в открытом доступе, а на стажировку иногда зовут просто потому, что человек запомнился на конференции толковым вопросом. Networking не заменяет диплом и практические навыки, но открывает доступ к информации и возможностям, до которых через холодные отклики на вакансии добираться дольше.
Есть и менее очевидная польза — люди из профессии видят рынок изнутри и корректируют ожидания. Разговор с практикующим специалистом за десять минут показывает больше о реальной работе, чем месяц чтения статей — какие задачи скучные, какие навыки на самом деле нужны, где искать первую позицию именно в этой сфере. Студент, который начал разговаривать с профессионалами на первом курсе, к выпуску приходит с гораздо более точным представлением, чем тот, кто полагался только на программу вуза.
С кого начать
Люди внутри вуза
Преподаватели, руководители курсовых и практики — уже часть профессионального сообщества, просто с ними редко общаются как с сетью контактов, а не как с проверяющими. Содержательный вопрос по теме курсовой, интерес к их исследованиям, просьба о совете по карьере — это и есть первый шаг. Многие преподаватели ведут проекты вне вуза и приглашают туда студентов, которые запомнились.
Люди вне вуза
Профильные конференции, митапы, хакатоны и стажировки — места, где легально знакомиться с практикующими специалистами. Не обязательно ехать на крупное событие: небольшие локальные встречи по специальности часто дают больше контакта, потому что там меньше людей и проще поговорить лично.
Как вести себя на профильном мероприятии
- Заранее посмотрите программу и спикеров — так проще придумать конкретный вопрос.
- Задайте один содержательный вопрос вместо попытки поговорить со всеми сразу.
- Обменивайтесь контактом с конкретным поводом продолжить разговор, а не просто «на всякий случай».
- Напишите новому контакту в течение суток после встречи, пока разговор ещё помнят.
LinkedIn и профильные чаты для студента
Профиль в LinkedIn не обязан выглядеть как резюме с десятью пунктами опыта — для студента достаточно короткого описания, чем занимаетесь, и пары проектов, о которых можно рассказать. Это тот же принцип, что и в портфолио: конкретика вместо общих фраз. При первом сообщении незнакомому человеку объясните, почему пишете именно ему — читали статью, слушали выступление, интересует его опыт в конкретной области — и задайте один вопрос, а не просите взять на работу с первого сообщения.
Пока часть учёбы — рефераты, отчёты по практике, курсовые с оформлением по ГОСТу — отнимает вечера, можно закрыть эти задачи быстрее, например с помощью Pomogator.Ai, а освободившееся время потратить на разговор с профильным сообществом или подготовку к конкретному мероприятию.
Многие студенты откладывают networking именно потому, что кажется — рассказывать пока нечего. На деле для первого разговора достаточно текущей учёбы, интереса к конкретной теме и одного вопроса. Не нужно ждать, пока накопится впечатляющий опыт: люди из профессии обычно хорошо помнят, каково было в начале, и охотнее отвечают студентам, которые честно говорят «я ещё учусь, но интересуюсь этим направлением», чем тем, кто пытается выглядеть опытнее, чем есть.
Как поддерживать контакт, чтобы не забыли
Контакт, с которым не общаться месяцами, стирается из памяти так же, как забытый номер телефона. Не нужно писать часто — достаточно одного повода раз в квартал: поздравить с профессиональным событием, скинуть статью по теме его работы, рассказать о своём прогрессе в проекте, который обсуждали при знакомстве. Такие сообщения короткие и не требуют ответа немедленно, но напоминают о вас в нужный момент.
Отдельно стоит проговорить, что чаще всего портит впечатление ещё до того, как контакт успел закрепиться.
- Просить о помощи в первом же сообщении незнакомому человеку.
- Собирать контакты ради количества, не запоминая, кто есть кто.
- Пропадать сразу после мероприятия и не выходить на связь повторно.
- Писать одинаковый шаблон всем подряд без привязки к конкретному человеку.
- Общаться только тогда, когда что-то нужно.
Где искать контакты и что там уместно
| Площадка | Что уместно |
|---|---|
| Профильные конференции и митапы | Один вопрос спикеру, обмен контактом с конкретным поводом |
| Персональное сообщение с причиной, почему пишете именно этому человеку | |
| Телеграм-чаты по специальности | Полезный вопрос или комментарий по теме, а не реклама себя |
| Практика и стажировка | Долгий контакт с руководителем практики после её завершения |
| Однокурсники | Поддержка связи после выпуска — часто именно они первыми зовут в проекты |
Вопросы про networking для студентов
Частые вопросы
С чего начать networking, если совсем нет опыта
С людей, которые уже рядом — преподавателей, руководителей практики, однокурсников с других направлений. Это уже реальная сеть, просто её не всегда замечают.
Обязательно ли заводить LinkedIn
Не обязательно, но профиль с понятным описанием и парой проектов упрощает первое знакомство — человеку не нужно спрашивать, чем вы занимаетесь, он уже видит это в профиле.
Как написать человеку, если страшно показаться навязчивым
Коротко объяснить, почему пишете именно ему, и задать один конкретный вопрос, а не просить взять на работу.
Сколько времени нужно уделять networking в неделю
Часа-полутора достаточно на старте — написать двум-трём людям, ответить в профильном чате, прочитать одну статью по теме и обсудить её с кем-то.
Помогает ли networking найти первую работу
Да, часто вакансии закрываются по рекомендациям раньше, чем публикуются в открытом доступе. Хороший контакт может рассказать о позиции до того, как она появится на сайтах поиска работы.